建立隐患动态分析模式
浏览次数:6818 次浏览 发布日期:2022-02-21 08:59:32
徐工集团徐州重型机械有限公司
公司建立了公司及分厂两级隐患动态分析模式,以“隐患四率”(即事故隐患排查治理率、月度隐患自查率、三个月隐患连续上升率、月度责任性隐患存在率)为重点抓手,每月对隐患数量分布、隐患类型分布、三个月内隐患数量趋势、分厂隐患自查率、责任性隐患等进行统计分析,以量化的结果对各分厂隐患排查治理效果作出客观评价,发布考核结果,对超标单位提出预警预报。同时,依据事故处理“四不放过”原则,重点落实责任性隐患纠错,真正将“隐患就是事故”的预防理念落到实处。
1、隐患总量分布分析。分析月份各部门(分厂)、各工段隐患分布情况,此图反映公司、分厂、工段三个层级在各类检查中查出隐患数量。(图1为各单位隐患数量分布情况的分析)
图1
各单位隐患数量分布情况的分析
2、隐患类型分布。分析本月部门(分厂)、工段各类隐患分布情况,此图反映公司、分厂、工段三个层级在各类检查中所查出不同隐患类型分布。(图2为某单位月份分类型隐患数量分布图)
图2
某单位月份分类型隐患数量分布图
3、隐患自查率分析。分析月度内分厂、工段隐患自查率,对隐患自查率低于70%的工段负责人、部门(分厂)负责人进行管理考核。(图3为某单位各工段自查率示意图)
图3 某单位各工段自查率示意图
4、3个月隐患数量变化趋势分析。分析三个月内分厂及工段隐患数量趋势,此图反映公司、分厂、工段三个层级在各类检查中所查出隐患数量波动趋势。对出现三个月隐患连续上升的部门(分厂)领导班子、工段负责人进行追责。(图4为某单位各部门隐患数量趋势示意图)
图4
某单位各部门隐患数量趋势示意图
5、责任性事故隐患分析。责任性隐患定义为因安全生产职责履行不到位而导致的隐患(含违章)。对责任性隐患数量超过两起的分厂或工段负责人进行追责。责任性隐患全部按照事故处理“四不放过”原则进行分析、处理。
选自
《机械制造企业安全生产标准化建设工作研讨会议材料汇编》